東?？h探索生態(tài)縣創(chuàng)建目標考核的新路子

目標考核時全面推進目標任務完成的關鍵環(huán)節(jié)，在落實工作任務中十分重要，我縣生態(tài)縣創(chuàng)建工作會上，下發(fā)了生態(tài)縣創(chuàng)建工作目標考核辦法，在制定考核細則上，環(huán)保局數(shù)易其稿，深入討論，反復推敲，既突出重點，又兼顧細節(jié)，因地制宜不搞一刀切，將22項指標分為十大類逐條細化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標多達10類50條，相關部門多達10類56條。以5000分考核，轉(zhuǎn)換為百分制，對考核分數(shù)達80分以上的視為完成任務，80分以下的是未完成任務。根據(jù)考核結(jié)果對先進的進行表彰對未完成任務的進行通報批評，我們還將石英砂環(huán)境整治工作目標引入到全社會發(fā)展綜合目標考核之中，從往年的2分比重加大到4分，突出了扣分考核機制，對未完成任務的實行扣分，并且扣分不包底，可以超過原分值，使其在綜合目標考核中，舉足輕重。

每年縣政府將組織督查辦、目標辦等相關單位進行2次考核，對考核結(jié)果進行通報，環(huán)委會將邀請縣人大、縣政府對全縣生態(tài)縣目標、環(huán)境保護目標的落實實施情況進行專項督查，切實地使考核工作步入正常化、規(guī)范化的軌道，強力推進我縣的環(huán)境保護與生態(tài)縣創(chuàng)建工作。