連云港市2013年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告
為貫徹《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)[2012]75號）精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局決定面向社會為市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
統(tǒng)一公開招聘的崗位為市屬各類事業(yè)單位（不包括已申報參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）中的管理崗位、部分專業(yè)技術(shù)崗位。
具體崗位及招聘條件等見《連云港市2013年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》。崗位表可在連云港市環(huán)保局網(wǎng)站資料下載區(qū)查詢（1、連云港市2013年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表；2、江蘇省2013年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱；3、江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄）。
二、資格條件
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、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
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、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3
、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
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、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1978年1月至1995年1月之間出生），對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
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、具備報考崗位要求的資格條件。
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、應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年8月31日前取得畢業(yè)證書的全日制高等院校畢業(yè)生。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的志愿者，在服務(wù)期滿取得《志愿者服務(wù)鑒定書》或相關(guān)證明2年內(nèi)的，應(yīng)聘時按應(yīng)屆畢業(yè)生報名；其他情況，以及“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時按社會人員報名。
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、資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績應(yīng)不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，不需提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
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、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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、招聘崗位所需專業(yè)參見《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2013版）。
三、招聘辦法和程序
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，對專業(yè)技能有要求的，須加試技能測試。
筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。技能測試原則上由主管部門（單位）組織。
（二）筆試
1
、科目
管理崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》；專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》或《綜合知識與能力素質(zhì)》。
部分崗位的筆試考試范圍見《江蘇省2013年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。
2
、筆試時間和地點(diǎn)
筆試將于2013年5月26日在連云港進(jìn)行?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。
考試時間為9：00-11：30。
3
、筆試成績將以百分制的形式在連云港人力資源和社會保障網(wǎng)公布，考生可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
（三）資格復(fù)審
1
、統(tǒng)一筆試閱卷后，無技能測試的按筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選；有技能測試的根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：5的比例確定資格復(fù)審人選。
2
、通過資格復(fù)審人員名單將在連云港市人力資源社會保障網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）技能測試
技能測試原則上由招聘主管部門（單位）組織，主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能，技能測試合格分?jǐn)?shù)線為技能測試總分的60%。
（五）面試
1
、有技能測試的根據(jù)折合成績（筆試成績40%+技能測試成績30%）從高分到低分的順序，按1：3的比例確定面試人選。
2
、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績當(dāng)場通知考生。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（六）體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
總成績的計算方法為：無技能測試的總成績?yōu)楣P試成績50%+面試成績50%；有技能測試的總成績?yōu)楣P試成績40%+技能測試成績30%+面試成績30%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
（七）考察和公示
對體檢合格人員由招聘部門（單位）組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)站、各相關(guān)部門（單位）的網(wǎng)站上公示7個工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核。如需遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
對公示無異議人員，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、報名
1
、網(wǎng)上報名。報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市人事考試網(wǎng)（http://www.lygkszx.com/）。
報名、照片上傳時間：2013年5月6日09:00-5月8日16:00；
資格初審時間：2013年5月6日09:00-5月9日16:00；
繳費(fèi)確認(rèn)時間：2013年5月6日09:00-5月10日16：00。
招聘政策咨詢：0518-85812083
招聘部門（單位）政策咨詢：聯(lián)系電話請見招聘崗位表
2
、網(wǎng)上確認(rèn)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，在參加考試后，于2013年5月27日-28日憑相關(guān)單位出具的證明到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處（朝陽東路1號）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報名費(fèi)。
通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。
未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效。
3
、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在5月24日-25日到連云港市人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證中如有問題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0518-85826670。
4
、報名注意事項
應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3（對近兩年來公開招聘未達(dá)開考比例而取消招聘計劃的崗位，經(jīng)市組織人社部門核準(zhǔn)后，可按2：1開考；具體崗位屆時另行公告），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2013年5月11日9：00-16：00登陸到連云港人事考試網(wǎng)補(bǔ)報其他符合條件的崗位。
每人只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考場使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
五、招聘工作監(jiān)督
市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0518-85851631、85837832
舉報信箱：lygrc@163.com
蘇公網(wǎng)安備 32070502010616號 